一、學(xué)科平臺(tái)

一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè)：礦業(yè)工程、學(xué)與工程、土木工程、機(jī)械工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、馬克思主義理論、信息與通信工程。

專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：資源與環(huán)境。

博士后科研流動(dòng)站7個(gè)：礦業(yè)工程、學(xué)與工程、土木工程、機(jī)械工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、馬克思主義理論、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)。

二、招聘領(lǐng)域

工學(xué)為主學(xué)科：學(xué)與工程、礦業(yè)工程、土木工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)等。

理學(xué)為主學(xué)科：化學(xué)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、力學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物學(xué)等。

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)為主學(xué)科：哲學(xué)、馬克思主義理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等。

三、引才需求

1.青年博士：年齡在35周歲以下，擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，科研成果突出;具備海外學(xué)歷或教育經(jīng)歷者將予以優(yōu)先考慮。

2.博士后研究人員：年齡在33周歲以下，具有博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)2年。

3.專職科研崗位人員：一般應(yīng)具有博士學(xué)位，具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿?，具備相?yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件。

四、引才待遇

1.青年博士：事業(yè)編制，享受不低于副教授標(biāo)準(zhǔn)的薪酬。提供過(guò)渡住房，安家費(fèi)10-60萬(wàn)元、科研運(yùn)行費(fèi)10-50萬(wàn)元。

2.博士后研究人員：綜合年薪23萬(wàn)元起。在站期間享受在職員工同等福利;出站后成果優(yōu)異者，可優(yōu)先通過(guò)人才引進(jìn)通道留校任教。

3.專職科研崗位人員：專職科研崗位人員實(shí)行協(xié)議薪酬制度;提供必要的工作條件，提供專家住房。

五、支持

1.專業(yè)技術(shù)職稱：入職后四年內(nèi)，職稱晉升享受學(xué)校綠色通道政策，可特評(píng)副教授、教授。

2.子女入學(xué)：學(xué)校擁有附屬幼兒園、轄區(qū)優(yōu)質(zhì)小學(xué)和附屬中學(xué)，可解決子女入學(xué)入托。

3.科研用房配套：學(xué)校為引進(jìn)人才提供相應(yīng)面積的科研辦公用房，滿足日?？蒲行枨?。

4.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：引進(jìn)人才享受學(xué)校高水平學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、2026年人才招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù)：本年度擬引進(jìn)高層次人才100名、博士后研究人員40名。

2.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人中文簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱：xkdrcb@xust.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”。

七、聯(lián)系方式

具體崗位條件、引進(jìn)待遇及招聘流程，請(qǐng)咨詢：

余老師 固話：029-83856395 手機(jī)：13474364293

原標(biāo)題:西安科技大學(xué)2026年人才招聘公告

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260521/204001.html

（責(zé)任編輯：李明）