根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，松原市決定，面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次松原市市直5個主管部門所屬8家事業(yè)單位共招聘高層次人才52名。其中，專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘11人，招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

 1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

7.18周歲以上38周歲以下（1987年5月25日至2008年5月25日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以5月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

 符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，詳見附件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

 1.參加服務(wù)基層項目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員；

4.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；

5.2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。

 （五）回避

 事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、招聘程序

本次公開招聘報名、資格審查、確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

 時間：2026年5月28日09:00—6月3日14:30。

具備資格條件的考生通過登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_jlsyydy/index.html），按系統(tǒng)提示，填寫個人報名信息，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100K）。

提醒考生注意：每名考生只能在《2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘高層和急需緊缺人才（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告（1號）》或《2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告（2號）》中選擇1個崗位報考。以上兩個招聘考試同時進(jìn)行，多選或錯選崗位造成的責(zé)任和后果均由本人負(fù)責(zé)。

 考生資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。請考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時間進(jìn)行報名，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理報名事宜。

（二）網(wǎng)上資格審查

 時間：2026年5月28日09:00—6月3日16:00。

由招聘單位主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，考生須及時登錄查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。考生對資格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由松原市人力資源和社會局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時間均為6月3日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。為避免最后一日集中報名產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁堵或資格審核時間較長貽誤報名，建議考生在規(guī)定時段內(nèi)提前報名、錯峰報名。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應(yīng)的報名咨詢電話與招聘單位主管部門資格審查小組聯(lián)系。

報考本公告崗位考生不需要繳納報名費。

（三）注意事項

 1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報考。留學(xué)回國人員報考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2026年5月，累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

（一）本次招聘采取直接面試的形式進(jìn)行，由松原市人力資源和社會局組織實施。具體面試時間、地點將在松原市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）進(jìn)行公告。

（二）面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位，未達(dá)到及格線者不予錄取。

（三）面試前，由招聘單位主管部門成立資格審查小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。加試筆試的崗位，在報考同一崗位的人員中從筆試成績按到低分依次遞補(bǔ)。

（四）本公告同一崗位實際報名人數(shù)如超過30人時，該崗位加試筆試（加試筆試崗位、筆試時間及科目見加試公告），加試筆試成績從到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試。免筆試崗位實際報名人數(shù)不超過30人（含30人）的，直接進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

請考生及時查詢成績，成績在松原市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。體檢工作由松原市人力資源和社會局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，如因自動放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

八、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2026年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用備案手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息，我局不再另行通知。

（一）政策咨詢電話

詳見《2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件）

（二）技術(shù)咨詢電話

400-8822-190（工作日8:30-11:30,13:30-17:00）

（三）仲裁及監(jiān)督舉報電話

 松原市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科  0438-6971030

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表

松原市人力資源和社會局

2026年5月25日

原標(biāo)題:2026年松原市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告（1號）

文章來源:http://rs.jlsy.gov.cn/gsgg/202605/t20260525_572800.html

（責(zé)任編輯：李明）