為做好安徽省農業(yè)科學院農業(yè)機械裝備與工程研究所2026年度引進高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、崗位需求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

崗位表中的“38周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘者不得應聘聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名時間為公告發(fā)布之日至2026年11月30日，招滿為止。應聘人員需按實際情況填寫《安徽省農業(yè)科學院2026年度公開招聘高層次人才報名資格審查表》(附件1)并發(fā)送至469370546@qq.com，郵件標題為“崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。每個應聘人員一次限報一個崗位。

(二)資格審查

農業(yè)機械裝備與工程研究所根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件、業(yè)績條件進行資格初審。對通過初審者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、報名資格審查表、業(yè)績證明等材料。其中：

資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、報名資格審查表、業(yè)績證明等材料。其中：

1. 2026年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復審。

2. 機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3. 業(yè)績成果及獲獎情況須提供佐證材料。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作在安徽省農業(yè)科學院人才工作領導小組辦公室(院人事處)的指導下，由招聘單位組織實施，主要采取科研(工作)業(yè)績介紹和結構化面試的方式進行，考官組由7人組成，其中外聘考官不得低于50%。專業(yè)測試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加專業(yè)測試的應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

專業(yè)測試主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序，于當場抽簽確定。專業(yè)測試時間為每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。設定專業(yè)測試成績最低分數(shù)線75分，專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。

農業(yè)機械裝備與工程研究所根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額報院人才工作領導小組研究確定體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由安徽省農業(yè)科學院及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學術水平、科研能力、工作實績等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省農業(yè)科學院網站上公示5個工作日。

(六)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省農業(yè)科學院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。擬聘人員與原用人單位存在勞動關系的，應自行與原用人單位解除勞動合同，提供終止合同證明書，未在規(guī)定時間內提供的，視為自動放棄。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，用人單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定實施，駐省農業(yè)農村廳紀檢監(jiān)察組和安徽省農業(yè)科學院機關紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本公告由安徽省農業(yè)科學院農業(yè)機械裝備與工程研究所負責解釋。

政策咨詢電話：0551-62160100(所辦公室)

紀檢監(jiān)督電話：0551—62666828、62160518

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

 附件1.安徽省農業(yè)科學院2026年度公開招聘高層次人才報名資格審查表.docx

原標題:安徽省農科院農業(yè)機械裝備與工程研究所2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源:http://jxgc.aaas.org.cn/4303643/64796339.html

（責任編輯：李明）