遵義醫(yī)科大學(xué)前身為大連醫(yī)學(xué)院，創(chuàng)建于1947年，是抗日戰(zhàn)爭勝利后中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所醫(yī)學(xué)本科院校。1969年為支援“三線”建設(shè)，整體南遷貴州省遵義市并更名為遵義醫(yī)學(xué)院。2018年更名為遵義醫(yī)科大學(xué)，2021年獲批博士學(xué)位授予單位。是國家衛(wèi)生健康委員會(huì)與貴州省人民政府共建高校、國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校、國家首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、國家首批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校。

學(xué)校由新蒲校區(qū)、大連路校區(qū)和珠海校區(qū)組成，占地面積2582畝，建筑面積94萬平方米。下設(shè)教學(xué)院系29個(gè)，擁有直屬附屬醫(yī)院5所，非直屬附屬醫(yī)院7所，教學(xué)醫(yī)院70所，其他類型實(shí)習(xí)教學(xué)基地101個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部〔2024〕57號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定本公告。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本年度計(jì)劃引進(jìn)高層次人才56名，具體引進(jìn)崗位及要求詳見《遵義醫(yī)科大學(xué)2026年高層次人才崗位及要求一覽表》(附)(以下簡稱《崗位要求一覽表》)，學(xué)?？筛鶕?jù)具體工作實(shí)際在計(jì)劃崗位需求總量內(nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

達(dá)到《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))文件中第四層次(青年人才)及以上層次人才，可采取“一人一策”直接考察方式引進(jìn)，且不受學(xué)科、崗位和引進(jìn)名額限制。

三、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(七)年齡原則上不超過38周歲，對(duì)于教學(xué)科研工作急需緊缺人才或新專業(yè)人才，年齡條件可適當(dāng)放寬;

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍;通過人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、遵義醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.zmu.edu.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名和審核

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間及要求

應(yīng)聘人員在2026年12月31日中午12:00前須進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息(須上傳本人近期免冠正面彩色證件照片，jpg格式，2M以下)。

應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、讀博至今在核心及以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或讀博至今作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或讀博至今取得的發(fā)明專利〈排名前二〉等)作為佐證資料。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審由遵義醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的身份、學(xué)歷、學(xué)位及主持的省部級(jí)及以上項(xiàng)目、近5年以第一作者發(fā)表文章的檢索報(bào)告(通訊作者標(biāo)明物理排名)等材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須在提交報(bào)名信息后密切關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

3.線下資格復(fù)審

(1)確定和公布資格復(fù)審人員名單

資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在遵義醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.zmu.edu.cn)公布。

請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(2)資格復(fù)審需提交材料。

1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;

2)畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的博士所學(xué)課程證明和讀博至今研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績;

3)省部級(jí)及以上項(xiàng)目、近5年以第一作者發(fā)表文章的檢索報(bào)告(通訊作者標(biāo)明物理排名)等科研業(yè)績材料;

4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位要求一覽表》要求提供。

(三)考核

通過資格審核的應(yīng)聘人員即為考核對(duì)象，考核以面試評(píng)審為主，含試講和現(xiàn)場答辯，各崗位面試評(píng)審名單、時(shí)間及內(nèi)容等事宜另行通知。

用人部門根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批進(jìn)行，主要考核基本素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力和心理素質(zhì)等方面，對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研項(xiàng)目和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績達(dá)80分(面試成績按百分制計(jì)算)及以上的人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅赣嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2026屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、遵義醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.zmu.edu.cn)進(jìn)行公示。公示期間收到反映并經(jīng)查實(shí)存在影響聘用問題的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待進(jìn)一步查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議，且厘清人事關(guān)系的高層次人才，按程序辦理聘用備案。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未按要求提交辦理備案手續(xù)的相關(guān)材料，視為本人放棄擬聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照國家和貴州省的政策規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。同時(shí)，結(jié)合遵義醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)行高層次人才相關(guān)政策兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

(二)本次崗位需求信息在2026年12月31日之前有效，對(duì)已完成引才工作或引才計(jì)劃已調(diào)劑的崗位，在學(xué)校官網(wǎng)公告。

六、聯(lián)系方式

單位地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)校園1號(hào)路

招聘流程咨詢： 0851-28609555

人才政策咨詢： 0851-28643434

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遵義醫(yī)科大學(xué)2026年高層次人才崗位及要求一覽表

遵義醫(yī)科大學(xué)

2026年5月26日

原標(biāo)題:遵義醫(yī)科大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)公告

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202605/t20260526_90214198.html

（責(zé)任編輯：李明）