(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和必須具備的專業(yè)技能知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間、地點及有關(guān)事項具體詳見公告和準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單以及資格復(fù)審的時間于筆試后7個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審地點：寧波市海曙區(qū)解放南路257號509室。

進入面試考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、學歷(學位)證書(海境外留學生憑國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或提供材料原件與報名掃描件不相符者，不能通過資格復(fù)審;面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的視作放棄;因資格復(fù)審不合格以及放棄(資格復(fù)審)而產(chǎn)生的空缺名額根據(jù)筆試成績依次替補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

3、面試

面試主要測試報考者適應(yīng)崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

4、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分1：1比例確定體檢、考察對象。如總成績相同，按筆試成績排序，如總成績相同、筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行了詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會局相關(guān)責任處室核準后，在寧波人力資源和社會網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-83865256

原標題：寧波市社會卡管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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1.寧波市社會卡管理服務(wù)中心公開招聘報名表.doc

2.寧波市社會卡管理服務(wù)中心公開招聘計劃表.doc

寧波市人力資源和社會局

2015年5月6日

（責任編輯：李明）