(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。具體面試時間和地點(diǎn)請考生關(guān)注吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站。

面試前3天，由各市州、長白山管委會人力資源和社會局對參加面試人員進(jìn)行資格審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件2)。資格審查時，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報名時的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。

六、體檢與公示

在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者，由各市州、長白山管委會、公主嶺市人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，在吉林省人力資源社會廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。

七、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報名、筆試成績查詢等均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

(一)政策咨詢電話

0431-12333(吉林省人力資源和社會廳)

(二)技術(shù)咨詢電話

0431-89995765(吉林省，網(wǎng)上報名期間專用)

此公告未盡事宜請及時關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：吉林省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施公告

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2015年吉林省三支一扶考試職位表

2015年吉林省三支一扶考試各市州人社局聯(lián)系電話及地址

2015年5月14日

了解更多 點(diǎn)擊進(jìn)入：三支一扶考試網(wǎng)

（責(zé)任編輯：李明）