(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2015年7月18日。

2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：組織通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員參加廣州市(以下簡(jiǎn)稱“考試中心”)開展的同步考試。筆試科目：《綜合測(cè)驗(yàn)》(考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí))。筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

4、筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.gzwoman.org.cn/)上公布。

2、資格復(fù)審對(duì)象是擬參加面試人員，如進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未通過或未參加資格復(fù)審，將按筆試合格成績(jī)高低排序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供材料的原件和復(fù)印件，詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件一)。

(四)面試

1、面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.gzwoman.org.cn/)上公布。

2、按招聘崗位人數(shù)與參加筆試并資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員1：5的比例確定面試人員，資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，按資格復(fù)審合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3、根據(jù)穗人社發(fā)[2013]108號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，每組面試評(píng)委為9人，設(shè)主評(píng)委一名，主持面試工作。評(píng)委小組中外聘評(píng)委不少于評(píng)委總數(shù)1/3。對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的面試，評(píng)委中相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不少于2/3。面試全程錄像或錄音，所有影音資料須保存兩年以上。

4、面試內(nèi)容：

管理類崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位的面試和技能測(cè)試由市婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按70%計(jì)入綜合成績(jī)。

(五)體檢

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)30%加面試成績(jī)70%)從到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2、體檢工作嚴(yán)格遵守《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))的有關(guān)規(guī)定。由廣州市婦聯(lián)統(tǒng)一組織考生到我市相關(guān)醫(yī)院體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

(六)考察

1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行?？疾觳缓细竦模纯荚嚲C合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

2、考察工作小組由市婦聯(lián)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門及用人單位相關(guān)干部組成，人數(shù)不少于3人。

(七)公示和聘用待遇

1、面試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.gzwoman.org.cn/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、公開招聘聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書的聘用人員，按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號(hào))的規(guī)定，申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會(huì)部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。辦理確認(rèn)手續(xù)期間，按我市事業(yè)單位崗位聘用政策暫定崗位。

四、紀(jì)律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組由市婦聯(lián)紀(jì)檢組相關(guān)人員組成。

廣州市婦聯(lián)招聘咨詢電話：020-87386671，監(jiān)督電話：020-87373372。

原標(biāo)題：廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘公告

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1、2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘資格復(fù)審材料一覽表.doc

2、工作經(jīng)歷證明(樣本).doc

3、2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位第一次招聘人員崗位需求表.xls

廣州市婦女聯(lián)合會(huì)

2015年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）