2015山西省電化教育館招聘公告【5人】
五、公開招聘的方式
1、報考各崗位人數(shù)與招聘崗位數(shù)至少要達到3：1的比例，
2、資格審查通過人員參加考試，考試采用筆試、面試兩種方式進行。采取百分制形式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(1)筆試：由教育廳統(tǒng)一組織命題，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試為百分制，合格線為60分，權(quán)重60%。
(2)面試：面試對象根據(jù)筆試成績由高到低排序，按3∶1的比例確定。面試為百分制，合格線為60分，權(quán)重40%。
面試主要采取答辯、即興演講、計算機應(yīng)用能力測試等方式進行。
面試內(nèi)容：主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、語文綜合素質(zhì)、語言表達能力、溝通能力、專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力及其業(yè)務(wù)水平、工作潛質(zhì)、答辯、學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、發(fā)表論文、發(fā)表作品等方面進行綜合評定。
面試人數(shù)達到3：1的綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。
說明：
(1)各崗位筆試設(shè)最低分數(shù)要求60分。筆試成績不達最低分數(shù)要求者不得進入面試環(huán)節(jié);
(2)各崗位面試設(shè)最低分數(shù)要求60分。面試成績不達最低分數(shù)要求的不予錄用;
(3)面試人數(shù)不達3∶1的，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試，綜合成績要求不得低于70分。
(4)招聘考試的綜合成績由高到低排序，按1：1的比例確定擬聘人員;
3、筆試、面試時間另行通知。
4、體檢：根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(同分按面試成績)從到低分按學(xué)科擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢執(zhí)行《山西省認定教師資格的標準》。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時，不予遞補。
5、公示：館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢合格人員名單確定擬錄用名單，報省教育廳、省人社廳審核后，分別在山西省電化教育館、省教育廳、省人社廳網(wǎng)站公示7天。
6、錄用：擬錄用人員在公示期結(jié)束無異議后將就業(yè)協(xié)議書交我館辦公室統(tǒng)一報省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
凡被正式錄用人員的工資待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
地址：太原市千峰北路125號山西省電化教育館辦公室
電話：0351-5628266
郵編：030027
郵箱：sxdjgzp@163.com
原標題：山西省電化教育館2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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山西省電化教育館招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
山西省電化教育館
2015年6月15日
（責(zé)任編輯：李明）
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