(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，招考碩士研究生的崗位可以根據(jù)實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);招考本科及以下崗位的經(jīng)請示省人力資源和社會廳同意后，對該崗位招考計劃減少或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報名費壹佰元。

(二)資格審查

由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織實施。

1、筆試

(1)筆試由專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：7月20—22日，地點：省農(nóng)科院組織人事處

(2)筆試時間及地點：

(a)時間：2015年8月初(具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))。

(b)地點：見準(zhǔn)考證。

2、專業(yè)技能測試

(a)內(nèi)容：招考崗位所需專業(yè)技能

(b)時間：筆試當(dāng)日下午。

(c)地點：見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績計算及進(jìn)入面試人員

(a)非教師類崗位及教師類管理崗位:筆試成績滿分為100分，專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試成績均為100分，各占筆試成績的50%，按高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員;考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。

(b)教師類專業(yè)技術(shù)崗位: 專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試滿分為100分，按筆試成績高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試及試講人員; 考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績和參加面試人員名單在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、面試

面試時間、面試地點另行通知。

面試內(nèi)容：按各應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進(jìn)行。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

4、總成績計算

(a) 非教師類崗位及教師類管理崗位: 筆試滿分為100分，面試滿分100分。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

(b) 教師類專業(yè)技術(shù)崗位:筆試滿分為100分，面試滿分為100分，試講滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績、試講成績各占總成績的30%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

（責(zé)任編輯：李明）