報名時間為2015年7月6日至7月31日。

報名者須如實填寫《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表》(詳見附件，以下簡稱《報名推薦表》)并報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。

報名者須將蓋章后的《報名推薦表》以及本人身份證、學歷學位證書、研究成果、獲獎證書等制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為pdf、jpg、bmp三種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內)，并以電子郵件發(fā)送至報名郵箱(wen52yu@163.com)。并將上述復印件在報名截止日期前(以郵戳為準)配送至重慶出入境檢驗檢疫局人事處(重慶市江北區(qū)紅黃路8號，郵編400020)。

報考者要對報考提交材料的真實性負責。

(二)資格審查

報名結束后，我局將進行資格審查。資格審查合格的，將以郵件形式通知審查結果。為確保公開選拔工作質量，原則上選拔職位與資格審查合格人數比例應達1：5以上方可開考。若比例不足1：5，由重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作領導小組根據實際情況研究決定是否開考。

(三)筆試

筆試時間、地點另行通知。

考生持身份證參加筆試。

筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試應試者關于選拔職位所需的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試總分為100分。筆試成績以書面形式告知本人。

(四)面試

筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍，按職位選拔人數與合格人數1:5的比例，以筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績和面試通知以書面形式告知本人。

面試由我局公開選拔工作領導小組負責組織。面試主要測試履行職位職責所要求的能力素質、個性特質等方面與選拔職位的匹配程度。面試滿分為100分。考生持身份證參加面試。

(五)體檢和考察

依據筆試、面試的綜合成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)，由從高到低的順序，按照1：2的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，進入差額考察。

由我局公開選拔工作領導小組負責組織考察組對對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選拔職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(六)討論決定

我局公開選拔工作領導小組綜合分析入圍人選的筆試、面試、考察情況，結合崗位需求，提交局黨組會議研究決定擬錄用人選。為確保選拔質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。

(七)公示任職

擬錄用人選確定后，分別在我局網站和擬錄用人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。

三、紀律要求與監(jiān)督

本次公開選拔工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，我局公開選拔工作領導小組及相關工作人員自覺接受監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現，將嚴肅查處。

未盡事宜，請向我局公開選拔工作領導小組辦公室咨詢。咨詢電話：023—67734172。

原標題：重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員公告

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重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表.doc

重慶出入境檢驗檢疫局

2015年7月3日

（責任編輯：李明）