8、除經(jīng)批準免繳筆試考務費和報考職業(yè)技術舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球和市體育運動運動訓練專業(yè)、市技師學院電子應用技術專業(yè)的人員外，報考者按每人60元繳納筆試考務費。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，其中，報考職業(yè)技術舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球和市體育運動運動訓練專業(yè)、市技師學院電子應用技術專業(yè)的只進行面試?？荚囉墒形M織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試時間為2015年8月1日上午9：00—11：30。

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《申論》，一張試卷，各占50%，滿分為100分。考試時間為150分鐘。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件一份)，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分(豫辦〔2012〕36號)。擬享受加分政策的報考者，于2015年7月23日上午早8：00—11：30、下午3：00—5：30到焦作市人力資源和社會局人力資源管理科(焦作市豐收路花卉市場對面人社大廈801房間)提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試單科缺考、作弊或成績低于40分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2、面試

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，其中留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。 2015年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點，報考焦作市技師學院、焦作市業(yè)余籃球、焦作市體育運動、焦作市職業(yè)技術教師崗位的采取授課、技能測試、現(xiàn)場演練等方式進行，報考其他單位的采取結(jié)構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

考試總成績 =筆試成績+面試成績。其中，報考職業(yè)技術舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球和市體育運動運動訓練專業(yè)、市技師學院電子應用技術專業(yè)的，考試總成績 =面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。本次招聘若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，不再進行遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等上級有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)考核

各崗位體檢合格人員進入考核，按管理權限分別由市委組織部、市人力資源和社會局與用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，不再進行遞補。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。

此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。監(jiān)督電話：0391-2118818

五、信息發(fā)布

焦作市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。另外，請所有報考人員添加焦作市人事考務中心官方微信平臺(微信號：jzsrskwzx)，或到焦作市人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)掃描二維碼添加，有關考試及相關信息將通過微信平臺發(fā)布，敬請關注。

咨詢電話：0391-2118978

原標題：焦作市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年焦作市直事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

中共焦作市委組織部 焦作市人力資源和社會局

2015年7月9日

（責任編輯：李明）