2015下半年重慶市公務(wù)員考試公告【招1158人】
五、考試
考試分筆試、面試。所有職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位的面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位,由市向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它職位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,每科分值100分。筆試時(shí)間為2015年9月12日,具體安排為:
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00-16:30 申論
公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“考試公告”欄公布,考生可自行下載。
公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試(體能測評(píng))最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績和名次,以及現(xiàn)場資格審查、面試(體能測評(píng))、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)于2015年10月15日9:00后登陸重慶市人力資源和社會(huì)局公眾信息網(wǎng)首頁“公務(wù)員考錄”欄目,或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“考試公告、重要通知”欄查詢。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在2015年10月16日至10月24日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中,按面試(體能測評(píng))比例進(jìn)入面試(體能測評(píng))的人員,須持有關(guān)證件資料,按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn),到本人報(bào)考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級(jí)部門參加現(xiàn)場資格審查。
資格審查時(shí),考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿,以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料,同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表和《2015年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》(附件3)。此外,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生(在臺(tái)灣高等接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;附件1中要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員,還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一職位筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體能測評(píng)
體能測評(píng)在2015年10月17日至10月24日之間進(jìn)行。體能測評(píng)人選依據(jù)體能測評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從到低分,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入體能測評(píng)。
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評(píng),由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實(shí)施,對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣,也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施;報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生,由市交委具體組織實(shí)施。
體能測評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測評(píng)當(dāng)天。體能測評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評(píng)結(jié)果,不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測評(píng)結(jié)束后,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評(píng)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的,視為放棄體能測評(píng)。
(四)面試
面試在2015年10月 25日進(jìn)行,由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績從到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的職位,考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績,方可進(jìn)入體檢)。面試結(jié)束后,以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計(jì)算總成績,其計(jì)算公式為:職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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