2015湖北嘉魚縣事業(yè)單位招聘146人公告【招146人】

1、筆試

①筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)，滿分為100分。其中報(bào)考衛(wèi)計(jì)局醫(yī)療和護(hù)理崗位的，筆試內(nèi)容除《公共基礎(chǔ)知識(shí)》外，另考醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考教師崗位的，筆試內(nèi)容除《公共基礎(chǔ)知識(shí)》外，另考教育相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分別按40%和60%的比例合成為筆試總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間都是120分鐘。

②筆試時(shí)間：初步定于2015年8月23日(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以通知)。

③考試結(jié)果公布：考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

2、面試

①根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排名，一般按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員(“三支一扶”定向招聘崗位一般按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1.5:1的比例確定面試人員)。

②面試時(shí)間初步定于2015年9月13 日(具體時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以通知)。

③面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī)，并從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(若考試總成績(jī)相同則以面試成績(jī)確定體檢人員)，總成績(jī)、體檢人員名單在中國(guó)嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(三)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢。

體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考核

體檢合格者方可列為考核對(duì)象。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法律觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)等方面，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力、有無(wú)違法犯罪行為、是否違反計(jì)劃生育政策等。對(duì)因考核不合格或自動(dòng)棄權(quán)或無(wú)法聯(lián)系而造成崗位名額空缺的，從面試考生中按考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢、考核。

(五)聘用公示

確定擬聘用的人員后，在中國(guó)嘉魚網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。

(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位和主管部門辦理試用期手續(xù)(試用期為一年)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員必須服務(wù)滿三年。

四、咨詢電話

嘉魚縣人力資源和社會(huì)局，電話0715-6322886;聯(lián)系人：徐曉明

嘉魚縣，電話0715-6362817;聯(lián)系人：舒漢才

原標(biāo)題：2015年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1：2015年嘉魚縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls

2：2015年嘉魚縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

3：嘉魚縣“三支一扶”人員筆試加分審核表.xls