四川省人力資源和社會(huì)信息中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”)為四川省人力資源和社會(huì)廳所屬的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動(dòng)全省人力資源和社會(huì)領(lǐng)域信息化工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名工作人員。

一、招聘辦法

(一)原則

遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取面試面談的遴選方式。

(二)程序

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月30日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。應(yīng)聘者按網(wǎng)絡(luò)提示和要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》上的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片。

3、面試面談：資格審查結(jié)束后，確定面試面談人員。面試面談時(shí)請(qǐng)帶上身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和能證明自己業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，并分別復(fù)印一份交信息中心備查。面試面談地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

4、考核：根據(jù)用人條件，根據(jù)面試面談情況進(jìn)行綜合考核，最終確定擬聘用人員名單。

5、體檢：確定的擬聘用人員到信息中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

二、招聘職位及職數(shù)

(一)機(jī)房管理1人;

(二)安全管理1人;

(三)網(wǎng)絡(luò)管理2人;

(四)軟件開發(fā)1人;

(五)項(xiàng)目管理1人。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和中心的規(guī)章制度;

(二)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神;

(三)身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;

(四)具有聘用崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)及工作能力;

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

(六)觀念強(qiáng);

(七)能熟練操作計(jì)算機(jī);

(八)服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,參與信息中心各項(xiàng)突擊性工作;

(九)能滿足聘用崗位的基本要求和其它任職條件;

(十)原則上在成都有固定住所。

四、應(yīng)聘人員管理方法和工資待遇

(一)用人方式實(shí)行人才派遣，由信息中心與四川菲斯克人力資源服務(wù)有限公司(四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所)簽訂《派遣協(xié)議》，由該公司聘用人員，并派遣至信息中心工作。

(二)應(yīng)聘人員實(shí)行人才派遣聘用合同制，以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，按崗定酬。

(三)個(gè)人分配辦法：工資+單位為其購買的各種保險(xiǎn)費(fèi)用。

(四)工資待遇：3000元/月至4500元/月(均不含單位代繳費(fèi)用)。

(五)應(yīng)聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;應(yīng)聘人員為參加工作的，試用期為6個(gè)月。試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿工資進(jìn)檔。簽訂合同時(shí)依法購買各種保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

五、應(yīng)聘人員職位具體要求

(一)機(jī)房管理人員

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，電力拖動(dòng)或相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通機(jī)房配電系統(tǒng)、綜合布線和相關(guān)電氣設(shè)備性能和運(yùn)行;熟悉機(jī)房消防系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)安全管理人員

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息安全及相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)主要安全產(chǎn)品及相關(guān)軟硬件性能、配置和運(yùn)行維護(hù)，并擁有相關(guān)的安全資格證書;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理等級(jí)保護(hù)等相關(guān)技術(shù)。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理人員

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通國內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)及相關(guān)技術(shù)、性能及運(yùn)行、配置等;擁有華為或H3C網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書。

(四)軟件開發(fā)人員

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);有兩年以上Java開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉Java、JSP/Servlet，具有B/S、Web Service、TCP相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉常用的開源框架，如Struts2、Spring、Hibernate;能熟練使用SQL Server、Oracle及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;能熟練使用Tomcat、Apache、web logic、Win&Linux Server;熟悉Http、Socket、TCP/IP通信協(xié)議，精通Socket或web Service者;了解網(wǎng)絡(luò)安全和負(fù)載平衡的相關(guān)知識(shí)。

(五)項(xiàng)目管理人員

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);30周歲以下;能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃管理，合理安排開發(fā)任務(wù);有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的組織管理能力;有政府基本建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者。

六、其它事項(xiàng)

本公告由四川省人力資源和社會(huì)信息中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-86110780

四川省人力資源和社會(huì)信息中

原標(biāo)題：四川省人力資源和社會(huì)信息中心面向社會(huì)公開招聘工作人員公告心

2015年8月19日

（責(zé)任編輯：李明）