2015年廣西直屬機關公務員遴選公告【招110人】

五、考察與體檢

考察與體檢工作由遴選機關按照有關規(guī)定組織實施。

遴選機關根據(jù)筆試、面試成績權重比例計分的考試總成績，按照從到低分的順序確定考察人選?？疾烊诉x比例一般為2∶1，確因工作需要的，經(jīng)自治區(qū)公務員局批準，考察人選比例可放寬至3∶1。

考察主要了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實是否符合報考資格條件。

根據(jù)工作需要，遴選機關可對考察人選采取短期培訓、跟班學習的方式進行考察，但短期培訓和跟班學習的總時間不得超過30天。

遴選機關根據(jù)考察情況和崗位匹配度，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選比例為1∶1。

體檢須在公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

六、公示和辦理手續(xù)

擬錄用人員分別在廣西人事考試網(wǎng)、遴選機關和擬錄用人員工作單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

七、筆試成績有效期

達到合格分數(shù)線以上的筆試成績，至2016年自治區(qū)直屬機關公開遴選公務員公告發(fā)布前有效。

自治區(qū)直屬機關可根據(jù)本單位職位、編制空缺情況，在2016年公開遴選公務員公告發(fā)布前，需要通過公開遴選方式補充人員的，可重新申報遴選計劃，經(jīng)自治區(qū)公務員局批準后發(fā)布遴選公告，不需組織筆試，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序要求，直接從2015年自治區(qū)直屬機關公開遴選公務員筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員中進行遴選。

八、考風考紀

對違反遴選工作紀律的報考人員，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：

自治區(qū)人力資源和社會廳、公務員局：

0771--5860253、5857571

廣西人事考試院：5505211

監(jiān)督電話：0771—5867134

原標題：2015年廣西壯族自治區(qū)直屬機關公開遴選公務員公告

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2015年廣西壯族自治區(qū)直屬機關公開遴選公務員職位計劃表

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