梧州市人民政府發(fā)展研究中心于2013年7月設(shè)立，是市政府直屬的全額事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革中重大問題的調(diào)查研究、決策咨詢以及市政府重要文稿的起草工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)市編辦和市人社局同意，擬面向社會(huì)公開招聘全額財(cái)政撥款事業(yè)單位在編工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象(見附件)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)?

(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要;

(四)資格條件：具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，年齡25歲以下(1990年9月21日以后出生);

(五)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，面試成績(jī)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格初審由梧州市人民政府發(fā)展研究中負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市政府發(fā)展研究中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2015年9月21日至9月28日

2.地點(diǎn)：梧州市人民政府發(fā)展研究中心(梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路1號(hào)市政府辦公大樓11樓人事科)

(三)報(bào)名手續(xù)

1.報(bào)考人員需提供如下材料：本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表，如目前已在行政事業(yè)單位任職的，需提供現(xiàn)工作單位的推薦意見等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底小2寸免冠彩色照片3張(在照片后面寫上姓名)。

2.通過資格初審后，由報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(四)直接面試招聘條件

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。

(五)領(lǐng)取面試通知書

通過資格審查后的報(bào)考人員持有效身份證在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。(面試時(shí)間另行通知)

（責(zé)任編輯：李明）