(三)申請(qǐng)報(bào)名及資格審查(10月19日前)。符合條件的大學(xué)生村官提出書面申請(qǐng)，同時(shí)填寫《臨滄市2015年面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證書與相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份、近期1寸彩色免冠照片4張，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委審核后報(bào)縣考核招聘辦進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員申請(qǐng)的事項(xiàng)及報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消招聘資格。

(四)組織實(shí)施考核工作(10月20日前)。考核工作由縣考核招聘辦負(fù)責(zé)，考核組成員從成員單位和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中抽調(diào)?？己说臉?biāo)準(zhǔn)參照大學(xué)生村官年度和聘期考核辦法，由縣考核招聘辦制定考核實(shí)施細(xì)則，采取量化打分的方式進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括大學(xué)生村官的紀(jì)律作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、民主測(cè)評(píng)、群眾滿意度調(diào)查等方面。

(五)確定擬聘人選(10月21日前)?？己私Y(jié)束后，考核組對(duì)考核情況形成書面材料向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)審定，提出擬聘人選。

(六)體檢(10月22日前)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。由縣考核招聘辦組織擬聘人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)束后，由縣人民醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，體檢不合格的人員取消擬聘資格。

(七)公示錄用(10月30日前)?？己?、體檢合格的擬聘人員名單由縣考核招聘辦在縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無影響招聘的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用管理安排上崗(11月5日前)。被聘用為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官在履行事業(yè)單位崗位工作職責(zé)的同時(shí)，根據(jù)村(社區(qū))工作需要，可繼續(xù)兼任村級(jí)班子職務(wù)到屆滿，但不享受同級(jí)村干部待遇;被聘用的大學(xué)生村官?gòu)恼狡赣闷鹪卩l(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)時(shí)間不少于5年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借調(diào)和借用。

實(shí)行一年試用期，試用期滿后由縣人力資源和社會(huì)局按照事業(yè)單位工作人員考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格者予以正式聘用，由縣人力資源和社會(huì)局辦理正式聘用手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部股 聯(lián)系電話：7623033

原標(biāo)題：雙江自治縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員公告

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2015年臨滄市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共雙江自治縣委組織部

雙江自治縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）