2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。按符合資格條件的實有人數(shù)確定進入面試范圍人員。面試以答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)水平、綜合分析能力。每個應聘者的面試時間一般不超過15分鐘。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按專業(yè)知識成績由到低分確定人選。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在該崗位面試結束后，由主考官當場向本崗位全體面試人員公布。

考試安排在11月份，具體時間地點另行通知。

(三)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由到低分按不高于1∶1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。對考察合格人員按1：1的比例等額組織體檢。農業(yè)廳成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、身心健康、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(四)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源和社會廳統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系 人：左振朋

聯(lián)系電話：0531-82352836

七、其他

未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會廳關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山東省農業(yè)環(huán)境保護和農村能源總站2015年公開招聘工作人員簡章

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1、山東省農業(yè)環(huán)境保護和農村能源總站招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、省農業(yè)環(huán)境保護和農村能源總站招聘報名登記表.DOC

3、誠信承諾書.XLS

山東省農業(yè)廳

2015年10月28日

（責任編輯：李明）