(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，(如遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)成績并列則按采用本條第(一)款的辦法確定體檢遞補(bǔ)人員)。

七、考察

由考調(diào)單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和考調(diào)單位公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、考調(diào)崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會局進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬調(diào)動或調(diào)動人員資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)

公告公示無異議人員由考調(diào)單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬調(diào)動人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)動人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

報送南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或未能通過終審被取消聘用資格出現(xiàn)的考調(diào)名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)的擬調(diào)動人員，取得調(diào)動人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及上編等手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會局或主管部門出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(工勤人員)調(diào)動介紹信》，通知調(diào)動人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以考調(diào)單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期(以招聘單位通知時間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料或不能按規(guī)定時間辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的以及通過南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其調(diào)動人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、考調(diào)過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、考調(diào)單位、主管部門和南充市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

《綜合知識》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》、《文字寫作》筆試考試及考務(wù)咨詢電話：0817-2810427

公告、政策咨詢電話：0817-2809232、2815039

面試考務(wù)咨詢電話：詳見附件4考調(diào)單位電話

監(jiān)督電話：0817-2819329(南充市人力資源和社會局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：南充市市屬事業(yè)單位2015年公開考調(diào)工作人員公告

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1、考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2、考調(diào)工作人員《綜合知識》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》、《文字寫作》筆試范圍及參考資料一覽表

3、考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表

4、考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表

5、考調(diào)工作人員報考信息表

南充市人力資源和社會局

2015年11月4日

（責(zé)任編輯：李明）