3.開考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為圖書館及報(bào)考崗位的相關(guān)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)須持身份證及準(zhǔn)考證入場，使用藍(lán)色或黑色簽字筆、圓珠筆或鋼筆書寫。

2、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于考試后第三天在河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書館館務(wù)公示欄公布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

3.面試。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和舉止儀表等。實(shí)行百分制，評委當(dāng)場打分，去掉一個最和最低分，取平均數(shù)為最后得分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書館館務(wù)公示欄張貼。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算公式為考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，依招聘計(jì)劃按1：1比例在合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢由河北省圖書館辦公室組織擬聘人員到省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查，并嚴(yán)格做好工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，由河北省圖書館辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人力資源和社會網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)、河北省圖書館公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：

0311—86662213、86043745(省圖書館辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311—88616769 88616767(省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

原標(biāo)題：河北省圖書館2015年公開招聘工作人員公告

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2015年河北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

河北省圖書館

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）