六、選聘方式

州財(cái)政局成立選聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在人教科。報(bào)名時(shí)間截止后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)所有報(bào)名人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證書(shū)，進(jìn)行面試并現(xiàn)場(chǎng)打分，具體時(shí)間另行通知。面試采取10分制，按面試分?jǐn)?shù)排名取第一名并經(jīng)體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由面試人員自理)進(jìn)行考察，同時(shí)啟動(dòng)調(diào)動(dòng)程序。面試成績(jī)?cè)谇髂现菡W(wǎng)站州財(cái)政局子網(wǎng)站及州財(cái)政局進(jìn)行公示。若面試成績(jī)第一名的人員出現(xiàn)身體或廉潔自律等其他不能調(diào)動(dòng)的情況，則依次遞補(bǔ)第二名進(jìn)行考察并啟動(dòng)調(diào)動(dòng)程序。

七、考察

經(jīng)面試后成績(jī)名列前茅且體檢合格人員列入考察對(duì)象。州財(cái)政局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。

考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案。考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)州財(cái)政局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬調(diào)資格：

(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

(四)經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

八、調(diào)動(dòng)審批

對(duì)面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動(dòng)的，報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律

本次選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次公開(kāi)選聘未盡事宜，由州財(cái)政局選聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察室電話(huà)：0859-3246147

州財(cái)政局人事教育科電話(huà)：0859-3239938

原標(biāo)題：黔西南州財(cái)政局關(guān)于面向州直機(jī)關(guān)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

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2015黔西南州財(cái)政局選聘事業(yè)人員報(bào)名表

黔西南州財(cái)政局

2015年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）