2015江蘇太倉(cāng)市開發(fā)區(qū)村社區(qū)人員招聘5人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),更好的服務(wù)村社區(qū)居民群眾,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委研究,決定公開招聘若干村社區(qū)工作人員,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位人數(shù)、范圍和對(duì)象
(一)橫瀝村
1、崗位人數(shù):
村工作人員:男性1名,女性1名。
2、要求:
(1)本村戶籍。遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
(2)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在28周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
(二)東郊社區(qū)
1、崗位人數(shù):
社區(qū)工作人員:男性1名;女性1名。
2、要求:
(1)男性為本社區(qū)世居居民,女性為本市世居居民。遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
(2)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。男性年齡在25周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;女性年齡在25周歲以上,30周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
(3)黨員。
(三)朝陽(yáng)社區(qū)
1、崗位人數(shù):
資產(chǎn)辦主任,男女不限,1名
2、要求:
(1)本社區(qū)世居居民。遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
(2)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在28周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證。
二、報(bào)考程序、辦法
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年12月1日—12月4日,上午9:00-11:30,下午13:30——16:30(國(guó)家法定假日不接受報(bào)名)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位村(居)委會(huì)
(3)報(bào)名資料:學(xué)歷證書,本人身份證,戶口本,個(gè)人1寸免冠照3張(上述材料均需提供原件、復(fù)印件),并提交《開發(fā)區(qū)2015年公開招聘村社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》。
2.資格審查
按照?qǐng)?bào)考條件,由開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。如果通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)3:1比例,相應(yīng)核減招聘職數(shù)。
3.考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試??疾炜忌墓不A(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的能力。
(2)面試。筆試結(jié)束按評(píng)分高低,按1:3進(jìn)入面試(有黨員要求的崗位,中共黨員可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上享受3%的)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)等方面的能力。
4.考察、公示
按照綜合成績(jī)高低(筆試占40%、面試占60%),按1:1的比例確定考察對(duì)象。開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象,取消資格,空缺名額從到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察。考察通過(guò)后體檢,體檢結(jié)束后,最終確定入選者,并進(jìn)行任前公示5天。
5.聘任
報(bào)名者如被錄用,須及時(shí)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
三、待遇
一經(jīng)錄用,享受村社區(qū)工作人員相應(yīng)福利,聘用期一年。聘用期滿考核結(jié)果達(dá)稱職以上,享受社區(qū)工作人員同等收入水平。
原標(biāo)題:開發(fā)區(qū)2015年公開招聘村社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
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2015年開發(fā)區(qū)公開招聘村社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc
開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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