8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截止到2015年12月31日。

三、公開遴選程序

(一)報名和資格初審

1.報名。本次公開遴選報名采取報考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間：2015年11月30日9:00至12月4日17:00。報名程序如下：

(1)報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會網(wǎng)下載并填寫《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫報考信息;

(2)報考人員將《報名表》通過電子郵件發(fā)送至貴陽市民族宗教事務委員會的報名郵箱(報名郵箱：dongxi71@126.com)中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照;

(3)報考人員《報名表》須按干部管理權(quán)限報任免機關組織人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名表》傳真至貴陽市民族宗教事務委員會，并妥善保管《報名表》待查。(咨詢電話：87989476,13618574118;傳真電話：87989421)

每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消遴選資格。

2.資格初審。在48小時內(nèi)對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果，對只進行網(wǎng)上填報，未傳真《報名表》的，我單位不予進行資格審查。請報考人員隨時關注郵件信息，保持通訊暢通。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

3.準考證打印。12月10日前，我單位制作《職位能力測試準考證》發(fā)送到報考人員的報名郵箱，并電話通知報考人員下載打印(A4紙)。

(二)考試

1.職位能力測試

按照資格初審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)一般不低于5?1(最低不得低于2?1)的比例組織職位能力測試。職位能力測試采取閉卷考試，主要運用對策性論文和案例分析等主觀性試題對應試人員進行測試。職位能力測試成績滿分為100分。

職位能力測試時間：12月12日，考試地點見《職位能力測試準考證》。

職位能力測試結(jié)束3日內(nèi)，在貴陽市民族宗教事務委員會網(wǎng)站上公布筆試成績(網(wǎng)站地址：http://mzswj.gygov.gov.cn/)

2.資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行，由我單位組織。依據(jù)職位能力測試成績從高到低，按參加資格復審人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般為5?1(最低不得低于2?1)的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明(省、市級機關設在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位及其派出機關的報考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時間到報考單位參加資格復審。

資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消其進入面試資格，按職位能力測試成績從高到低依次遞補。

資格復審地點：貴陽市民族宗教事務委員會(貴陽市市級行政中心二期B區(qū)328室)

資格復審時間：12月17日-18日(上午9:00-下午17:00)

（責任編輯：李明）