(三)、測(cè)試

測(cè)試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

1、筆試

(1)、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)、筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力和新聞倫理、新聞法規(guī)、新聞采編規(guī)范等相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

考試參考用書(shū)為2013年新聞?dòng)浾吲嘤?xùn)教材(上下冊(cè))。

(3)、筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)、筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

(5)、注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)，考試開(kāi)始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

2、面試

(1)、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)、確定擬面試對(duì)象。按1：3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象。

(3)、面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象集中進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：

①、應(yīng)屆畢業(yè)生：提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)身份證件;

②、社會(huì)人員：提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證等證書(shū)、本人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明。

3、考察成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考察階段?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

4、體檢

中心將對(duì)考察合格者進(jìn)行崗前體檢，具體要求參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(四)、聘用

考察體檢合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用的人員按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，勞動(dòng)合同3年期限，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。招聘過(guò)程中如遇到因特殊原因發(fā)生的招聘職位變更，由合陽(yáng)縣廣播電視中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0913—8340326

原標(biāo)題：合陽(yáng)縣廣播電視中心關(guān)于公開(kāi)招聘“合陽(yáng)人民廣播電臺(tái)”人員的公告

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2015年合陽(yáng)人民廣播電臺(tái)招聘報(bào)名登記表.docx

合陽(yáng)縣廣播電視中心

2015年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）