2015年湖北省襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【64人】

　　六、體檢

　　體檢由用人單位組織，費用自理。體檢的名額以1：1比例按照綜合成績排序確定。綜合成績相同的，取筆試成績較高者。體檢標準參照國家招錄公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或考生自愿放棄的，可按綜合成績的排序依次遞補。

　　七、復(fù)審及考察

　　體檢合格者由用人單位進行考察。考察的重點是應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及職位匹配等情況，并對考察對象進行資格復(fù)核，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

　　八、擬聘人員確定、聘用和待遇

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會局在襄城政府網(wǎng)上進行公示，公示期7天。

　　(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，或者由本人自愿放棄情形的，取消資格，依據(jù)此次考試綜合成績從到低分進行遞補。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會局下發(fā)聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。不服從安排的，不予聘用。最低服務(wù)期內(nèi)，考生不得以任何形式調(diào)離所報考工作單位。

　　(三)工資待遇

　　聘用人員試用期為一年，享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

　　附件：

　　1、2015年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2、襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表 .doc

　　襄城區(qū)人社局

　　二0一五年十二月八日

（責(zé)任編輯：李明）