(三)網(wǎng)上確認

報考人員于報名后至2015年12月22日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2015年12月23日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

報名確認截止后，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市主管部門核準，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(四)準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后，于2015年12月25日至2015年12月26日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試時間、科目

筆試時間：2015年12月27日上午9:00—11:00。

報考市委黨校教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(一)》主要內(nèi)容：教育學(xué)和心理學(xué)、教育法律法規(guī)。

報考市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(二)》主要內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法律法規(guī)。

報考其他崗位的筆試科目是《綜合知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

滿分均為100分。

(二)筆試地點

設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，已服務(wù)期滿，取得“服務(wù)基層項目”人員證書的考生，于2015年12月26日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會局(507房間，聯(lián)系電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗工作人員”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段工作人員特設(shè)崗位計劃工作人員服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

六、資格復(fù)審

對體檢或面試入圍人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時間提供證件材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時，報考人員必須提供以下證件、材料：

資格復(fù)審時，報考人員須提供2015年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表、筆試準考證、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等材料。

留學(xué)回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

七、面試

報考市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園崗位的不進行面試。

報考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行面試，滿分為100分。

面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到 75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）