2.報(bào)名地點(diǎn)：焦作市科技局辦公室(陽光大廈B座西406房間)。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;市(縣)機(jī)關(guān)或市(縣)全供事業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋本單位公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、單位、身份證號)，以及經(jīng)所在單位蓋章后的《焦作市科技大市場服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份(可從焦作科技網(wǎng)、焦作科技大市場網(wǎng)站下載)。

4.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由焦作市科技局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，原則上調(diào)減選調(diào)名額。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，立即取消其報(bào)名、考試、選調(diào)資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

1.筆試。采取閉卷方式，含公共基礎(chǔ)知識測試和職業(yè)行政能力測驗(yàn)，滿分100分。筆試時(shí)間半天?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例，從到低分確定面試對象。面試主要測試報(bào)考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按選調(diào)名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);筆試成績相同時(shí)，采取加試面試，面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若體檢不合格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員確定方式同上。

(五)考察

體檢合格，列為考察對象。由焦作市科技局組成考察組，考察組由2名以上人員組成，通過個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行全面考察。若考察不合格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員確定方式同上。

(六)決定與任職

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和考察情況，由中共焦作市科技局黨組研究決定擬選調(diào)人員，并在焦作科技網(wǎng)、焦作科技大市場網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示結(jié)束無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。從事公開選調(diào)的工作人員與參加選調(diào)人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

七、未盡事宜由焦作市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：0391-3569820

原標(biāo)題：焦作市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于焦作市科技大市場服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員的實(shí)施方案

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焦作市科技大市場服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）