經(jīng)云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)，云南省社會科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院面向全國公開選聘高層次人才12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

詳見《云南省社會科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)

二、選聘范圍

中央和省屬企事業(yè)單位在崗正式職工。

三、選聘資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，潛心一線科研和管理工作，具有國際關(guān)系、南亞東南亞的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷。

2.熟悉哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)律，掌握國內(nèi)外南亞東南亞研究動態(tài)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國際化的學(xué)術(shù)視野。

3.學(xué)術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和南亞東南亞領(lǐng)域研究前沿，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠在南亞東南亞研究領(lǐng)域引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān);符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求，具有崗位任職資格條件和履行職責(zé)所需的身體條件。

(二)崗位要求

1.所長應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨希挲g在50周歲以下(特別人才放寬到55周歲以下)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);副所長應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?，年齡在45周歲以下(特別人才放寬到50周歲以下)，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)具有博士學(xué)位);科研人員應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡在45歲周歲以下。

2. 所長、副所長、科研人員應(yīng)聘者均應(yīng)主持過國家社會科學(xué)基金、省級社科基金課題，或以第一作者在中國社會科學(xué)院各研究所主辦的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上，或以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域CSSCI學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上，或獲得省部級領(lǐng)導(dǎo)批示的要報(bào)、專報(bào)等成果1篇以上，南亞東南亞國家語種人才成果要求可適當(dāng)放寬。

3.獲得過國家、省部級以上榮譽(yù)稱號專家，曾在國內(nèi)外知名大學(xué)、科研院所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者予以。

四、待遇

待遇在面試時(shí)由雙方根據(jù)實(shí)際情況具體商議。

五、選聘程序

按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考核、考察、體檢、確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)崗位。 符合選聘條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位，下同)同意后，本人如實(shí)填寫《云南省社會科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》一式兩份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。表格從云南人力資源和社會網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下載。

報(bào)名人員請攜帶以下選聘材料到云南省社會科學(xué)院人事教育處1610辦公室現(xiàn)場報(bào)名(也可將上述有關(guān)材料通過信函或電子郵件的方式發(fā)到云南省社會科學(xué)院人事教育處，郵箱：debing121@163.com)。

(1)《云南省社會科學(xué)院、中國(昆明)南亞東南亞研究院選聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證復(fù)印件

(3)近期免冠小一寸彩色照片2張;

(4)獲獎及學(xué)歷、學(xué)位、職稱聘書復(fù)印件;

(5)主要科研成果清單、代表作復(fù)印件;

（責(zé)任編輯：李明）