為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委組織部大學(xué)生村干部消化分流要求，結(jié)合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門(mén)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))、中共平頂山市委組織部、平頂山市人事局等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(平人[2008]4號(hào))和中共平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦〔2013〕10號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全縣大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，按照筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，計(jì)劃招聘郟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員28名。

三、報(bào)考對(duì)象

1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、我縣目前在崗、截止2015年12月31日任職滿(mǎn)2年以上、近2年年度考核均為稱(chēng)職以上的大學(xué)生村干部，年齡不限，專(zhuān)業(yè)不限。

四、報(bào)考資格和條件

(一)具備下列資格條件的大學(xué)生村干部可以報(bào)考

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公;

2、履職盡責(zé)，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好;

3、遵守大學(xué)生村干部管理制度，作風(fēng)扎實(shí)，群眾評(píng)價(jià)較高;

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處未滿(mǎn)的;

5、違反計(jì)劃生育政策的。

五、相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號(hào)等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，并在郟縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）