2016吉林琿春市紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)公告

3、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時間及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

(二)面試

筆試結(jié)束后，前10名進入面試，具體面試時間、地點、方式由人社局通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì);面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，考試成績相同，以面試成績高者;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選，由人社局組織考試人員進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的人員，由用人單位對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在人社局網(wǎng)站、琿春紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、官方微博微信公示(公示期為7個工作日)。

招聘群(QQ群)：234129439

政策咨詢電話：琿春市人力資源和社會局人才流動開發(fā)科 0433-7517601。

原標(biāo)題：2016年琿春市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員公告

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2016年琿春市紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)工作人員報名表.doc

琿春市人力資源和社會局

2016年1月19日

（責(zé)任編輯：李明）

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