2016貴州關(guān)嶺自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心（投資促進(jìn)局）比選2人公告
(四)面試。由縣投促局組織面試，主要測試參選人員的基本素質(zhì)和綜合能力(面試時(shí)間另行安排)，面試總分值為100分。面試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(五)組織考察。對測試入圍的人員，按崗位1:2比例由縣投促組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)。
(六)公示及調(diào)動(dòng)?？h投促局對入圍考察符合人選進(jìn)行公示，公示期間若有入圍人員放棄擬調(diào)的，按比選測試排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期滿無不良反映的，報(bào)經(jīng)縣人社局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)
(1)《關(guān)嶺自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)比選事業(yè)管理人員報(bào)名表》一式三份，A4紙雙面打印(在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);
(2)參加工作文件復(fù)印件一份;
(3)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份(原件在報(bào)名審查后退還本人);
(4)近期1寸同底免冠照片4張;
(5)單位及主管部門同意報(bào)考證明;
(6)其它相關(guān)材料。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
比選工作嚴(yán)格遵守公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避、制度，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、其他事宜
比選工作的未盡事宜由關(guān)嶺自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0851-37516092
監(jiān)督電話：0851—37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì))
原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)2016年公開比選管理崗位工作人員方案
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關(guān)嶺自治縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)比選事業(yè)管理人員報(bào)名表.doc
關(guān)嶺自治縣政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)
2016年1月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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