2016山西太原市委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)20人公告
(五)考察
1、本次公開選調(diào)采取差額考察的方式。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例確定考察人選。
2、組建考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績。
(六)會議研究決定與公示
1、根據(jù)考察情況，由市委組織部部務(wù)會研究決定20名擬選調(diào)人選。
2、對擬選調(diào)人選在其所在單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
3、公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后，由市委組織部對試用人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理正式調(diào)動(dòng)任職手續(xù);考核不合格的，取消選調(diào)資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律等。如有違反的，取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(二)選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)進(jìn)入筆試、面試、考察環(huán)節(jié)的人選名單，將在太原紅E網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)發(fā)布。
(四)本次選調(diào)工作人員不設(shè)具體崗位，人選調(diào)入后，統(tǒng)籌安排到市委組織部機(jī)關(guān)有關(guān)處(室)或參公事業(yè)單位。
(五)本次選調(diào)的工作人員一經(jīng)調(diào)入，服務(wù)期須滿五年方可流動(dòng)。
(六)聯(lián)系及咨詢電話：0351--4030773
本公告由太原市委組織部機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：中共太原市委組織部機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員公告
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2016年太原市委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
太原市委組織部
2016年1月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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