三、體檢、考察

　　公開(kāi)招聘高層次人才依據(jù)面試成績(jī)排名，公開(kāi)招聘副高、碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　考察工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考人員資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

　　四、公示和聘用

　　體檢和考察合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無(wú)疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)政策

　　1、遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

　　2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(原件、復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，可到中國(guó)醫(yī)科大學(xué)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。招聘過(guò)程將始終堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　七、其他

　　在招聘考試期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，并確保通訊暢通?？忌趫?bào)名其間如有疑問(wèn)，請(qǐng)向各招聘單位咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：024-23371265，23391940。

　　原標(biāo)題：2015年遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2015年遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls

　　遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2015年3月

（責(zé)任編輯：李明）