為進一步加強貴港市政府辦公室干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開招調4名科級以下(含科級)工作人員。

一、招調崗位及名額

市政府辦公室機關公務員2名、市政府發(fā)展研究中心(參照公務員管理事業(yè)單位)工作人員1名、市公共資源交易管理中心(事業(yè)單位)工作人員1名。

二、招調人員資格和條件

(一)機關公務員

1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、作風扎實、嚴守秘密。

2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協(xié)調能力，熟悉電腦操作。

3.廣西區(qū)內(nèi)在職在編公務員，其中：錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務滿5年(含試用期);市直或縣?市、區(qū)?直機關新錄用公務員須試用期滿轉正(與所在單位簽有協(xié)議的公務員須按協(xié)議服務期滿);選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷;年度考核均為稱職以上等次。

4.身體健康。

5.具有公共管理或經(jīng)濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業(yè)全日制大學本科以上學歷。

6.年齡不超過35周歲(1981年2月17日以后出生)。

(二)參照管理人員

1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、作風扎實、嚴守秘密。

2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協(xié)調能力，熟悉電腦操作。

3.廣西區(qū)內(nèi)在職在編公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編人員，其中：錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員或參照管理人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務滿5年(含試用期);市直或縣?市、區(qū)?直機關新錄用公務員或參照管理人員須試用期滿轉正(與所在單位簽有協(xié)議的公務員須按協(xié)議服務期滿);選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷;年度考核均為稱職以上等次。

4.身體健康。

5.具有公共管理或經(jīng)濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業(yè)全日制碩士研究生以上學歷，或具有公共管理或經(jīng)濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業(yè)的“985”高校全日制本科學歷。

6.年齡不超過35周歲(1981年2月17日以后出生)。

(三)事業(yè)單位工作人員

1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、作風扎實、嚴守秘密。

2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協(xié)調能力，熟悉電腦操作。

3. 廣西區(qū)內(nèi)在職在編公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編人員、廣西區(qū)內(nèi)行政或財政全額撥款事業(yè)單位具有初級(含初級)以上職稱的在職在編人員，其中：錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員或參照管理人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務滿5年(含試用期);市直或縣?市、區(qū)?直機關新錄用公務員或參照管理人員須試用期滿轉正(與所在單位簽有協(xié)議的公務員須按協(xié)議服務期滿);選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷;公務員或參照管理人員年度考核均為稱職以上等次，事業(yè)單位人員年度考核均為合格以上等次。

4.身體健康。

5.具有法學類或管理類、工程類等專業(yè)全日制本科以上學歷，并有專業(yè)崗位實際工作經(jīng)驗兩年以上。

6.年齡不超過35周歲(1981年2月17日以后出生)。

（責任編輯：李明）