2016安徽蚌埠市淮河流域水資源保護(hù)局招聘公告【招9人】

(三)體檢和考核

面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的1∶1比例按從到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應(yīng)聘者的總成績從到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行組織體檢。

體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，按照該職位應(yīng)聘者的總成績從到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行考核。

體檢時(shí)間：2016年4月25日上午

考核時(shí)間：2016年5月15日前

(四)聘用

根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)和淮河流域水資源保護(hù)局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示合格后，招聘單位及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘單位對招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1、應(yīng)聘者在蚌埠參加考試及體檢，食宿由招聘單位統(tǒng)一安排并支付費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

特此公告。

原標(biāo)題：淮河流域水資源保護(hù)局2016年公開招聘工作人員公告

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1、水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2、水利部淮委事業(yè)單位招聘職位及職位要求.docx

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）