2016山東濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招13人】
五、資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查由濱州高新區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心601室(濱州高新區(qū)高十路與新五路交叉口路北)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,濱州高新區(qū)公開招聘主管部門批準(zhǔn)后,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
現(xiàn)場資格審查,在筆試結(jié)束后進(jìn)行,進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查時(shí)間地點(diǎn)見濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。資格審查時(shí),須提交的材料見附件2。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
六、面試
面試工作,由濱州高新區(qū)公開招聘主管部門組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
通過面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績5?5的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,分崗位從到低分按照1?1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高到低的順序確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察體檢
濱州高新區(qū)公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案,側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)濱州高新區(qū)公開招聘主管部門備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由濱州高新區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布;筆試報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:
濱州高新區(qū)黨群工作部 0543-3112380
濱州高新區(qū)教育辦公室 0543-3612551
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:
濱州市 0543-3368333
崗位條件咨詢電話:見附件1。
咨詢時(shí)間:
上午8?30-11?30、下午14?00-17?30
原標(biāo)題:2016年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1.2016年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2.2016年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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