2016湖北來鳳縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告（第2號）【招9人】
4、注意事項(xiàng)：
符合條件人員需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、恩施州事業(yè)單位專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、崗位要求的其他證明現(xiàn)場報(bào)名(2016屆畢業(yè)生還需提供個(gè)人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。每位畢業(yè)生限報(bào)1個(gè)崗位。
四、專項(xiàng)招聘方式
凡報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，按《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》要求，對應(yīng)聘對象采取現(xiàn)場交流、筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能和實(shí)際操作考評、說課等多種方式擇優(yōu)競聘。
五、體檢
根據(jù)測試成績從到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由主管局或人社局集中組織擬聘對象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。因考生體檢不合格的，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。
六、考核
考核由各主管局及用人單位在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施，對擬聘對象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績、在和社會上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。
七、確定擬聘對象并公示
根據(jù)考核情況確定擬聘對象報(bào)恩施州人社局備案，并在恩施州人社網(wǎng)向社會公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
八、備案及聘用管理
恩施州人社局準(zhǔn)予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年以上服務(wù)期)，辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話：來鳳縣人社局人力資源和人才流動管理股，0718--6287831
原標(biāo)題：來鳳縣2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告(第2號)
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2016年度公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表（2）.xls
恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
來鳳縣人力資源和社會局
2016年5月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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