本院因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,目前急需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，請(qǐng)符合條件者前來(lái)報(bào)名。

一、招聘崗位及條件

具體崗位名稱(chēng)、數(shù)量與資格條件見(jiàn)

附件1《株洲市婦幼保健院2016年招聘工作人員計(jì)劃》。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月16日-22日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。(節(jié)假日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市婦幼保健院辦公樓2樓人事教育科(株洲市車(chē)站路128號(hào)，平和堂旁)，電話(huà)：0731-28205694

三、報(bào)名提交材料

攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表原件和復(fù)印件。近期免冠一寸彩照3張，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。

四、考試時(shí)間及方法

1.考試時(shí)間：

依據(jù)崗位招聘條件要求，醫(yī)院人事教育科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格資格初審，監(jiān)審科負(fù)責(zé)復(fù)審，符合資格條件的人員，以電話(huà)或微信的方式通知參加考試。

2.面試考核：

公開(kāi)招聘崗位考試采取面試、筆試、業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績(jī)，分值比例為3：4：3。面試成績(jī)從到低分進(jìn)行排列，并按1：3的比例確定筆試及業(yè)務(wù)技能考核人選。

3.筆試、業(yè)務(wù)技能考核

筆試、業(yè)務(wù)技能考核由醫(yī)院具體組織實(shí)施，醫(yī)院組織專(zhuān)家命題、考核。考試考核評(píng)委由3人組成，評(píng)委從專(zhuān)家?guī)熘谐槿?，原則上應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高及以上職稱(chēng)。業(yè)務(wù)技能考核采取抽簽的形式，各專(zhuān)業(yè)由第一位開(kāi)考的考生抽取一套試題進(jìn)行考試，主要考核護(hù)理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力，取考核組評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))，在應(yīng)聘人員考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并公布成績(jī)。

4.聘用

經(jīng)考察、體檢、公示無(wú)異議后，被聘者與用人單位簽訂《勞動(dòng)聘用合同書(shū)》或《見(jiàn)習(xí)協(xié)議》(應(yīng)屆生)，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

人事教育科全程參加招考工作，紀(jì)委、工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢承擔(dān)抽調(diào)專(zhuān)家及試卷組編工作，并負(fù)責(zé)試卷的，紀(jì)檢參加現(xiàn)場(chǎng)考試考核的監(jiān)考、考核結(jié)論的認(rèn)定和成績(jī)的審定工作。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-28205694

監(jiān)督電話(huà)：0731-28100401 0731-28202034

原標(biāo)題：株洲市婦幼保健院2016年招聘工作人員公告

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2016年度株洲市婦幼保健院招聘工作人員計(jì)劃

（責(zé)任編輯：李明）