2016雞西市中級人民法院招聘書記員公告【6名】
打印時間為6月17日上午9：00至日下午17：00。
(五)考試形式
1、考試科目
微機打字：分值為100分，占考試總成績的40%。聽打字字數(shù)錄入準確率平均60字/分鐘以下的，不計分并不予錄取;平均每分鐘打字高于60個字的1字計1分，最不超過40分。
筆試科目: 分值為100分，占考試總成績的20%。筆試考試卷面一道題目，由考生根據(jù)題目撰寫600字以上的文章，主要考察考生的基本寫作能力。
面試：分值為100分，占考試總成績的40%。面試采取結構化面談的方式進行。進入面試人員以微機打字和筆試成績之和從到低分排序，按不超過1：3的比例掌握。
2、考試時間和地點
以準考證為準。
(六)成績運用
按總成績從最依次錄取6名;總成績相同的，以微機打字成績高低排序。
(七)體檢與考核
考試工作結束后，按考試總成績等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務員錄用體檢標準的要求實施，招考單位或考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向雞西市中級人民法院提出書面復檢申請。復檢只進行一次，為全項目復檢(在體檢醫(yī)院范圍內另行指定醫(yī)院進行)，并以復檢結論為準。體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢工作結束后，對體檢合格人員進行考核，考核參照省公務員錄用實施辦法執(zhí)行。
當體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權時，按考試綜合成績從到低分依次遞補，遞補不超過兩次。遞補人員考試總成績相同的按微機打字成績的高低進行排名。
(八)公示
微機打字、筆試、政審等各個階段的工作完成后，將結果在雞西市中級人民法院網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。
六、招聘人員的待遇
1、所錄用人員為聘用制書記員，由雞西市中級人民法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理，合同一年一簽。如在合同履行期間，國家、法院、省高院出臺法院文職人員相關政策，要求法院進行人事(書記員、文職人員)制度改革的，以國家、法院、省高院政策為準，聘用人員簽訂的聘任合同終止，已聘用人員在書記員、文職人員人事制度改革中同等條件下享有錄用權利。
2、由雞西市中級人民法院政治部負責聘用書記員的管理和考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘和發(fā)放相關待遇的依據(jù)。
3、聘用書記員月工資1500元，繳納四險。隨著本地區(qū)社會平均工資，聘用書記員工資相應調整，原則上不低于社會平均工資。
雞西市中級人民法院
2016年6月12日
（責任編輯：李明）
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