(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(7號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查及繳費。

　　由招聘單位指定專人依據招聘崗位設置的條件進行資格審查工作，資格審查結果現場確認，采取傳真報名方式的考生資格審查結果由招聘單位電話通知。繳費采取現場收取的方式，時間由用人單位自行確定，標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務費80元)。

　　(五)開考比例

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　(六)相關事項

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數值(50人)時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選。進行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　考試成績在各招聘單位網站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考生面試成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者。體檢工作由省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（責任編輯：李明）