2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘公告（8號）【41人】
五、體檢、考察和公示
根據(jù)考試成績或考核結果按招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會 廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試成績或考核結果依次遞補。
2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
七、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。同時，對應考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、，5年內不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會 廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省質量技術監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.jlqi.gov.cn/index/index.jsp)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘單位網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。
（責任編輯：李明）
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