2016廣東惠州市惠陽區(qū)引進(jìn)高層次人才公告【招34人】

(三)資格審查。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，進(jìn)入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(五)體檢。根據(jù)調(diào)整后引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位順延遞補(bǔ)。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。由組織人事部門組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M通過查閱個(gè)人檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(七)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。2016年12月底前未能提交引進(jìn)職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格，不予聘用。

四、紀(jì)律要求

高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、信息咨詢、查詢

咨詢電話：

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科：0752-3825212

惠州市惠陽區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717

監(jiān)督電話：

惠州市惠陽區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0752-3370928、0752-3768378

信息查詢：

惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn/

原標(biāo)題：惠州市惠陽區(qū)2016年引進(jìn)高層次人才公告

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1.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才引進(jìn)職位表.xlsx

2.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc