6、面試內(nèi)容及形式

(1)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察輔助崗位，作為專業(yè)技術(shù)類崗位，采用適崗評價(jià)和面試相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核打分。

適崗評價(jià)。對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例則減少招考人數(shù)。

面試?？己藘?nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試側(cè)重考察應(yīng)試者閱歷，對問題的認(rèn)識、反應(yīng)和溝通表達(dá)能力及其專業(yè)知識的深度和廣度。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試合格的應(yīng)聘人員，將適崗評價(jià)和面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績。

(2)綜合執(zhí)法輔助崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，按照百分制計(jì)算面試成績，面試成績即為總成績。

7、體檢

按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，從到低分擇優(yōu)確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)，由北新鎮(zhèn)黨群局組織體檢，體檢費(fèi)用自理。

8、考察

對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對棄權(quán)、體檢和考察不合格人員造成空缺崗的，根據(jù)該崗位考生總成績，從到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

9、公示

符合招錄條件者在啟東人事人才網(wǎng)、啟東日報(bào)、濱江精細(xì)化工園(北新鎮(zhèn))網(wǎng)站(bj.qidong.gov.cn)上公示，公示期為3天。公示無異議的擬錄用人員，簽訂勞動合同。

五、人員待遇

1、規(guī)劃建設(shè)輔助崗位：薪酬面議。試用期3個(gè)月，每月工資3000元，期間無任何其它待遇。期滿合格后，與啟東市濱江精細(xì)化工園開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂聘用合同。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

2、環(huán)境監(jiān)察輔助崗位：試用期3個(gè)月，每月工資2000元，期間無任何其它待遇。期滿合格后，與啟東市濱江精細(xì)化工園開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂聘用合同，每月工資3100元，另有500元考核工資(考核工資將根據(jù)考勤、考核等情況予以發(fā)放)。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

3、綜合執(zhí)法輔助崗位：試用期3個(gè)月，每月工資1500元，期間無任何其它待遇。期滿合格后，與北新鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，每月工資2500元，另有500元考核工資(考核工資將根據(jù)考勤、考核等情況予以發(fā)放)。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

試用期滿后，考核不合格者，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘活動由區(qū)鎮(zhèn)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘(錄)用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68261617。

七、附則

本招聘簡章由江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱江精細(xì)化工園管理委員會、啟東市北新鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：啟東市濱江精細(xì)化工園(北新鎮(zhèn))招聘信息

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江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱江精細(xì)化工園管理委員會

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2016年7月15日

（責(zé)任編輯：李明）