在職在編的國家機關或者事業(yè)單位的工作人員，資格審查還應提供同意報考證明。

對應聘人員的資格審查，既有面試前的資格審查，也包括考察、公示以及聘用審批、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

3、人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)，資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由到低分依次遞補。

(七)面試

資格審查合格者為參加面試的人員。文化旅游崗位為參加筆試的人員。

面試采取結構化面試、試講等形式進行。其中文化旅游崗位采取試講試演試鏡形式進行，其他均采取結構化面試形式進行。面試時間、地點另行通知。

(八)體檢

體檢按照招聘計劃1：1的比例根據(jù)綜合成績(筆試成績占50%+面試成績占50%)從到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進入體檢程序。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。文化旅游崗位不設置最低分數(shù)線。

體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

(九)考察

由各主管部門負責組織實施?？疾熘饕獌?nèi)容：應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。并采取調(diào)閱人事檔案等方式再次對應聘人員的資格進行審核。

(十)公示

體檢和考察合格的應聘人員，在韓城人社網(wǎng)向社會進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按綜合成績排名順序予以遞補。公示期滿后不再遞補。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘以下環(huán)節(jié)，空缺崗位按綜合排名順序依次遞補。

(十一)聘用

公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結果的人員，由韓城市人力資源和社會局印發(fā)聘用文件，下發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。被聘人員憑通知書，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、重要提示

1、公開招聘資格審查、面試等招聘有關工作將在韓城市人力資源和社會局網(wǎng)站公告，不再電話告知應聘人員，請及時予以關注。

2、應聘人員報名時需提交準確無誤的聯(lián)系電話，并關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

3、應聘醫(yī)務工作人員的，無相關執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書的人員，在試用期內(nèi)應考取相關資格證書，不能取得的，用人單位可無條件解除聘用關系。

4、本次考試，不指定教材，也不舉辦任何有關的公開招聘考試培訓班。

5、考生在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產(chǎn)生的后果由考生自負。

咨詢方式：

政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人社局事業(yè)單位管理科)。

網(wǎng)絡技術咨詢電話：0913-5196682(韓城市人社局政策法規(guī)科)。

原標題：韓城市2016年事業(yè)單位公開招聘170名工作人員公告

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陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄

2016年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

2016年7月25日

（責任編輯：李明）