(三)體檢

根據(jù)新鄉(xiāng)市報考人員的考試總成績及2016年分配新鄉(xiāng)市崗位名額1：1.2的比例，從到低分確定體檢對象,達不到1：1.2比例的，按實際人數(shù)進入體檢。參加體檢考生名單和具體體檢事宜于9月25日在新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”公布。

(四)公示

擬聘人員名單在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”進行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由新鄉(xiāng)市人社局發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》，擬聘人員執(zhí)《報到通知書》到基層崗位所在地的縣級人社部門簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

(五)崗前培訓

擬聘人員全部要參加崗前培訓。市人社局于10月中旬組織培訓，培訓時間和地點將在新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(六)簽訂合同

完成崗前培訓的高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，并及時安排上崗，全省統(tǒng)一上崗日期是11月1日。

四、崗位待遇

(一)基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標準為?？粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標準從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。

(二)按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。

(三)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)當?shù)乜h級人社部門確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關系由用人單位所在地的縣(市區(qū))公共就業(yè)服務機構(gòu)統(tǒng)一免費管理，黨、團關系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經(jīng)考核合格，發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》，工作時間視為基層工作經(jīng)歷，被機關事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計算。

(五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

(七)鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業(yè)生繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險;鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結(jié)果等次給予在基層崗位工作的高校畢業(yè)生一定獎勵;鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業(yè)生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

市“政府購崗”辦公室聯(lián)系人及電話：陳海濤 3026132 18530229880 電子郵箱：jiuyeke1972@126.com

市“政府購崗”報名點聯(lián)系人及電話：朱學勇 3078861 15237377993 電子郵箱：xxzjyb618@163.com

原標題：2016年新鄉(xiāng)市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)招聘公告

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2016年新鄉(xiāng)市政府購崗吸納高校畢業(yè)生就業(yè)招聘崗位一覽表.xls

2016年河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表.xls

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領表.doc

（責任編輯：李明）