江蘇事業(yè)單位：2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘727名生專業(yè)技術(shù)人才簡章
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(一)面試人選
根據(jù)各單位編外報名情況，依據(jù)筆試成績從到低分按招聘職位計劃1：3的比例確定各職位面試人選?？忌患{面試考務(wù)費100元/人。
(二)組織方式
1.面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，市衛(wèi)生局紀委(監(jiān)察室)負責(zé)監(jiān)督。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試地點:常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)(錦繡路18號)。
4.面試時間：另行通知，考生可登錄常州市衛(wèi)生局(www.czws.gov.cn)查詢。
(三)成績計算
報考人員總成績采用百分制計算。
1.總成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。
2.參加面試人員的筆試成績原則上不設(shè)合格線，形不成競爭職位的考生，其面試成績和總成績均須達到60分(含)以上。
八、體檢
編內(nèi)招聘、編外招聘體檢均由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)考生的總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分一次性遞補。體檢標準參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
九、考察
考察由各招聘單位組織實施。各招聘單位對體檢合格人員進行考察，填寫《常州市事業(yè)單位錄用人員考察(政審)表》，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分一次性遞補。
十、公示與聘用
按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局(www.czhrss.gov.cn)、常州市衛(wèi)生局(www.czws.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);編內(nèi)招聘的簽聘用合同，編外招聘的簽勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
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