2016云南怒江州各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作全面完成
2016年度怒江州公務(wù)員招錄工作經(jīng)過招錄計劃申報、注冊及報名資格審核、招錄計劃裁減及崗位調(diào)劑、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、初任培訓(xùn)及審批備案等工作流程，截止8月17日已全部完成。
今年怒江州各級機(jī)關(guān)普通計劃招錄公務(wù)員(不含法檢系統(tǒng)、選調(diào)生、公安特招崗)196人(191個崗位)。因崗位達(dá)不到開考比例、考生體能測評不合格、考生主動放棄、體檢或考察不合格等各種原因，全州實(shí)際錄用公務(wù)員188人。其中：州級機(jī)關(guān)招錄14人占7%，縣級機(jī)關(guān)招錄120人占64%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招錄54人占29%;新錄用公務(wù)員中男性77人占41%，女性111人占59 %;大專及以下學(xué)歷43人占23 %，本科及以上學(xué)歷145人占77 %。
從今年我州公務(wù)員考錄情況來看，職位條件設(shè)置更加科學(xué)合理。學(xué)歷條件方面，面向州直機(jī)關(guān)的招錄職位全部要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了州直機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員的知識水平，縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分招錄職位放寬到大專及以上學(xué)歷，降低“門檻”，增強(qiáng)堅苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的吸引力。從新錄用的公務(wù)員隊伍情況來看，專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及性別構(gòu)成，符合招錄單位的用人需求，有效改善了我州公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，為全州扶貧攻堅和與全國全省同步進(jìn)入小康社會發(fā)展提供了人才和智力支持。
原標(biāo)題：2016年怒江州各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作全面完成
（責(zé)任編輯：李明）
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