一、單位簡(jiǎn)介

黃岡市郵政管理局是根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善省級(jí)以下郵政監(jiān)管體制的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2012〕6號(hào)）和《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省完善省級(jí)以下郵政監(jiān)管體制工作實(shí)施方案的通知》（鄂政辦函〔2012〕33號(hào)）等文件要求設(shè)置成立，于2012年11月正式掛牌，由中央和地方雙重管理，是黃岡市郵政行業(yè)的政府行政主管部門(mén)。

主要職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2、研究擬訂本地區(qū)郵政發(fā)展規(guī)劃；3、監(jiān)督管理本地區(qū)郵政市場(chǎng)以及郵政普遍服務(wù)和機(jī)要通信等特殊服務(wù)的實(shí)施；4、負(fù)責(zé)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等工作；5、郵政通信與信息安全；6、承辦上級(jí)郵政管理部門(mén)和地方人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘職位

辦公室文秘輔助人員：1名；

市場(chǎng)監(jiān)管科行政輔助人員：1名；

普遍服務(wù)（機(jī)要通信）科行政輔助人員：1名。

三、招聘要求

1、學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上

2、性別：男性?xún)?yōu)先

3、年齡：35周歲以下

4、基本條件：

⑴品行端正，有良好的職業(yè)道德；

⑵身體健康，無(wú)不良嗜好及違法記錄；

⑶工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有協(xié)作精神；

⑷具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際溝通能力；

⑸有行政工作經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公室事務(wù)及工作流程；

⑹具備一定文字寫(xiě)作功底，能熟練操作電腦及常用辦公軟件；

⑺寫(xiě)作能力強(qiáng)或有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

四、聘用管理

1、根據(jù)面試和考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人員，工作地點(diǎn)在黃岡市新港二路7號(hào)（市交通局五樓），用工方式為勞動(dòng)派遣性質(zhì)。

2、試用期3個(gè)月，試用期勞務(wù)費(fèi)按基本勞務(wù)費(fèi)的80%進(jìn)行發(fā)放，單位不繳納五險(xiǎn)。

3、期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。月薪2000元左右，單位按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)合同一年一簽。

五、招聘程序

1、報(bào)名

請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表（見(jiàn)附件），以及獎(jiǎng)勵(lì)、特長(zhǎng)等證明材料到黃岡市華晟人力資源工程服務(wù)有限公司報(bào)名，截止時(shí)間為：2016年9月2日。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，電話(huà)預(yù)約面試、筆試時(shí)間。

黃岡市華晟人力資源工程服務(wù)有限公司電話(huà)：8825797 聯(lián)系人：陳主任

2、面試

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進(jìn)行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件。

3、體檢

組織考核合格人員體檢，體檢身體不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、本公告由黃岡市郵政管理局負(fù)責(zé)解釋

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表.docx

2016年8月17日