為深化干部人事制度改革，形成人才到基層去、各級干部從基層來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)市編委會的用編意見，擬為焦作市農(nóng)業(yè)局和焦作市文化廣電新聞出版局(以下統(tǒng)一簡稱市文廣新局)所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員8名。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、選調(diào)工作原則

選調(diào)工作堅(jiān)持面向基層、人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)工作組織形式

選調(diào)具體工作按本方案規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行，由市人力資源和社會局、市農(nóng)業(yè)局和市文廣新局聯(lián)合組織實(shí)施。

三、選調(diào)范圍、計(jì)劃

1.范圍：全供事業(yè)單位在編在職(崗)干部。

2.計(jì)劃：共8名，分別為：市文化館1名、市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理站2名、市土壤肥料工作站1名、市動物疫病預(yù)防控制中心1名、市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測中心2名、市畜牧工作站1名。

四、選調(diào)資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意識強(qiáng)。公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，社會形象好。

3.年齡35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

4.報(bào)名者應(yīng)為所在單位已轉(zhuǎn)正定級后的工作人員。

5.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、治安處罰或刑事處罰等情形。

6.具體條件詳見附件

7.無其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在焦作市人力資源和社會局網(wǎng)站、焦作市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站、焦作市文廣新局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間：2016年9月13日—18日(3個工作日，上午8:30—11:30，下午14:30～17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)考市文化館報(bào)名地點(diǎn)：焦作市文化館二樓會議室(市解放中路東方紅廣場人民會堂東側(cè)辦公樓)

報(bào)考市農(nóng)業(yè)局下屬機(jī)構(gòu)報(bào)名地點(diǎn)：焦作市農(nóng)業(yè)局人事科五樓505房間(人民路與光明路交叉口東北角)

（責(zé)任編輯：李明）