為進(jìn)一步優(yōu)化縣發(fā)改委機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)遴選4名機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員。

二、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.擔(dān)任科員及以下職務(wù);

4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

5.區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)報(bào)考人員必須具有三年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(2013年8月以前錄用的公務(wù)員)，省委組織部選調(diào)生在基層工作不少于三年;

6.年度考核均為稱職及以上等次;

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2、受處間或者未滿影響期限的;3、轉(zhuǎn)任到新機(jī)關(guān)(單位)工作不滿2年的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方法及程序

1.報(bào)名與資格審核。符合以上條件者到縣發(fā)改委報(bào)名。報(bào)名時(shí)由縣發(fā)改委負(fù)責(zé)資格初審，縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。如報(bào)名人數(shù)不足，則相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。

2.筆試?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理方面的基本常識(shí)，總分100分。

3.面試。依照筆試成績(jī)從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，面試主要考查分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等，總分100分。

4.組織考察。按筆試、面試總分(各占50%)，合計(jì)綜合成績(jī)后從到低分，按1：1的比例確定考察人選，末位同分，以筆試得分高者優(yōu)先。

5.體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考察的情況，經(jīng)集體研究后按1：1的比例確定4名體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因本人放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額等，在參考人員中按綜合成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。

6.公示與審批調(diào)動(dòng)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定辦理審批調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

四、報(bào)名須知

1.填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名時(shí)須持本人學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)以及近期一寸免冠照片兩張。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至21日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣發(fā)改委辦公室(海安縣城長(zhǎng)江中路106號(hào)縣行政大樓1725室)。

4.筆試、面試時(shí)間另行通知。

5.聯(lián)系電話：88859921;監(jiān)督舉報(bào)電話：88859910。

原標(biāo)題：海安縣發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員公告

中共海安縣委組織部

海安縣人力資源和社會(huì)局

海安縣發(fā)展和改革委員會(huì)

2016年10月

（責(zé)任編輯：李明）